الأخلاقيات

النزاهة غير قابلة للتفاوض. تُبنى السمعة القوية على العمل الحاسم والمعايير التي لا تقبل المساومة. من خلال مواءمة عملياتها التجارية مع كل من نص ومقاصد القوانين واللوائح، فإن مجموعة شركات SPIG و GMAB ترسخ الثقة بين أصحاب المصلحة الرئيسيين – العملاء والموردين والموظفين والمجتمعات التي نؤثر فيها. عندما نقود بمعايير جريئة ونتصرف وفقًا لذلك، فإننا لا نرتقي بممارساتنا الإدارية فحسب، بل نعزز الثقة في شراكاتنا أيضًا. وهذا أمر بالغ الأهمية لتحقيق النجاح. تضع مدونة قواعد سلوك الأعمال ومدونة قواعد سلوك الموردين لدينا توقعات واضحة وتحدد مسار التمسك بهذه المعايير العالية.
ترسي سياسات مجموعة شركاتنا SPIG و GMAB المؤسسية الأساس للتميز التشغيلي وتوفر خارطة طريق لإدارة الأعمال بدقة. وتزيد مدونة قواعد سلوكيات العمل من حدة هذا التركيز، مما يضمن أن المبادئ الأخلاقية منسوجة في كل قرار نتخذه.
تم تصميم برنامج الامتثال لدينا لتحديد وتخفيف أي مخاطر عدم الامتثال لمدونتنا أو سياساتنا أو متطلباتنا القانونية. هذا النهج الاستباقي ضروري لتحقيق النتائج مع الحفاظ على موقف أخلاقي راسخ.
في بيئة الأعمال التي تزداد تعقيداً، قد تتلاشى الخطوط الفاصلة بين الأعمال التجارية، ولكن التزامنا بالنزاهة لا يتلاشى. المعايير الأخلاقية العالية هي أكثر من مجرد دليل – فهي العمود الفقري لقيادتنا.