Sicurezza in avanti

Campagna Stay Safe: tutti a casa in sicurezza

Sicurezza In avanti

Ogni giorno, rafforziamo la nostra cultura della sicurezza, evidenziando che la sicurezza è un valore fondamentale per il nostro successo. Anche se abbiamo fatto notevoli progressi, gli incidenti possono ancora verificarsi. Come azienda impegnata nella responsabilità energetica e ambientale, dobbiamo elevare i nostri standard per ottenere un luogo di lavoro sempre sicuro, ogni singolo giorno.

“Safety Forward” è il nostro principio guida, che unisce i nostri obiettivi per un ambiente sicuro, pulito e lungimirante. Safety Forward significa guardare avanti, pensare avanti, pianificare avanti: la sicurezza è il nostro primo passo verso il progresso, con l’obiettivo di mantenere il nostro luogo di lavoro incontaminato e sicuro.

“Stay Safe” è il modo in cui implementiamo il nostro percorso verso la sicurezza, è un principio fondamentale, un impegno. La sicurezza è personale, 24 ore su 24, 7 giorni su 7, e gli incidenti sono prevenibili. Ognuno di noi è responsabile del mantenimento di un ambiente sicuro e la nostra dedizione collettiva definirà il nostro successo. “La sicurezza non è solo un’azione una tantum, ma un impegno continuo”.

Sicurezza

In SPIG e GMAB, la sicurezza non è solo una priorità: è il fondamento della nostra organizzazione. Ci impegniamo a stabilire programmi di sicurezza solidi e radicati nei principi di sicurezza comportamentale basati sulla BBS all’interno del nostro ambiente aziendale, per un luogo di lavoro sicuro.

Diamo a ciascuno di noi la possibilità di essere un guardiano della sicurezza, promuovendo una cultura di responsabilità trasparente e di responsabilizzazione. Il nostro piano d’azione comprende la pianificazione settimanale, la collaborazione con i team leader, il coinvolgimento dei dipendenti, la formazione completa, il monitoraggio del comportamento e l’analisi del feedback.

Dare priorità alla sicurezza contribuisce al nostro successo complessivo, con l’obiettivo che ogni membro della nostra organizzazione completi ogni giornata senza infortuni. Il nostro impegno costante è rivolto al benessere di tutti.

Coltivare una cultura della sicurezza

“Safety Forward” rappresenta il nostro impegno per un ambiente in cui la sicurezza è sia un fondamento che una forza trainante.
La sicurezza è personale, 24 ore su 24, 7 giorni su 7, e gli incidenti sono prevenibili. Ognuno di noi è responsabile del mantenimento di un ambiente sicuro e la nostra dedizione collettiva definirà il nostro successo.

La base della sicurezza

I processi fondamentali che seguiamo, dalle valutazioni quotidiane dei rischi alla segnalazione degli incidenti, sono gli strumenti che ci aiutano a minimizzare i rischi. Tuttavia, l’elemento trasformativo risiede nella leadership: quando i leader a tutti i livelli prendono a cuore questi processi e danno l’esempio, l’impatto è profondo. È questa connessione tra attività transazionali e leadership trasformazionale che guida veramente la nostra cultura della sicurezza.

Dare forza ai comportamenti sicuri

La sicurezza non riguarda solo il rispetto delle regole, ma anche la promozione di una cultura dell’assistenza e della responsabilità. Diamo valore alle schede di osservazione (schede OC), concentrandoci sulle interazioni significative. Avendo il coraggio di intervenire e l’impegno di allenare i nostri colleghi, rafforziamo i comportamenti positivi e affrontiamo i rischi.

Assumere il controllo per la sicurezza

L’autorità di “Stop Work” è una pratica che appoggiamo con forza, in quanto autorizza ogni dipendente a sospendere le operazioni ogni volta che sorgono problemi di sicurezza. Questa autorità simboleggia il nostro impegno collettivo per la sicurezza, assicurandoci di dare priorità alla salute e al benessere prima di ogni altra cosa.

Regole salvavita: Le regole non negoziabili della sicurezza

Le nostre Regole di Salvataggio sono la pietra miliare dei nostri protocolli di sicurezza e riguardano le operazioni più pericolose all’interno della nostra organizzazione. Queste regole, supportate da procedure dettagliate, non sono negoziabili: ogni attività deve rispettare queste linee guida per garantire che la sicurezza non venga compromessa.

Miglioramento continuo: il piano aziendale EHS

Il nostro Piano aziendale per l’ambiente, la salute e la sicurezza (EHS) è concepito per promuovere un miglioramento continuo a tutti i livelli della nostra organizzazione. Tracciando attività strutturate in aree chiave come l’impegno della leadership, la gestione delle prestazioni e il controllo dei pericoli, ci assicuriamo che la nostra cultura della sicurezza rimanga dinamica ed efficace, in avanti.

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